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[사회과학] [노사관계론] 현대중공업 노사분규

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작성일17-12-07 10:55

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1월 21일, 백주 대낮에 비폭력을 외치는 노동자들에게 회사관리자와 경비대 1천여명이 닥치는 대로 식칼을 휘둘러 박원일, 진재원이 옆구리에 길이 10cm가량 찔려 중태에 빠지고 이우강은 눈을 다쳐 실명위기에 처했으나, 백골단 등 전경 5개 중대는 회사측의 폭력만행을 지켜보며 방관하였다. 이에 따른 진상규명을 위한 움직임이 일어나면서 파업의 불씨가 생김

* 파업의 상황 및 결과
- 사건의 배후인물인 재미교포 제임스 리(이윤섭)가 시민(Citizen)의 제보로 붙잡히자 이 집단 테러가 현대 중공업 노조가 15일 개최할 예정이었던 대규모 전국집회를 무산시키고 노조 핵심간부들을 위축시켜 연대투쟁의 고리를 끊으려는 현대그룹과 공권력의 배후하에 계획적으로 가해진 것임이 명백히 드러났다. 연이은 폭력테러에 노동자, 민중들의 분노는 폭발하였고 전국 곳곳에서 현대테러에 대한 항의 투쟁과 규탄집회가 이어졌다.
현대중공업 노조는 노동조합 설립 목적 달성을 위해 노사가 상생관계 임을 깊이 인식하여 노사 호혜적 협력관계를 바탕으로 조합원의 행복과 미래를 추구해 나간다. 그러나 회사와 경찰은 노동자들의 집단적 항의에 대해 일말의 사과조차 없이 발뺌을 계속하며 오히려 현대의 민주노조 파괴에만 광분하였다.
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현대중공업 노사분규



- Contents -


현대중공업의노동조합 개황

현대중공업의노사분규 내용

현대중공업의노사분규평가 및 결론










1. 현대중공업의 노동조합

? 目標(목표)와 이념: 사회 주체적 노동 활동을 통하여 조합원의 노동조건을 개선시켜 삶의 질을 향상시키고 조합원의 경제적 복지 향상에 기여함을 사명으로 한다. 이에 항의하여 1월 15일에는 전국투본 주최로 울산 태화강 둔치에서 전국의 2만여 노동자들이 결집하여 폭력테러 책임자 처벌을 요구하는 전국노동자대회를 개최하였다. 지역, 업종별 노동조합전국회의는 현대 노동자 테러사건이 노동운동탄압의
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다.

? 현대중공업 노동조합의 연혁
: 1987년 7월 21일 권오성 외 50여명이 모여 어용노조 설립 기습신고
1987년 9월 19일 조성정상화 합의서 작성
1988~1989년 128일 파업투쟁 골리앗 투쟁의 발단
1990년 골리앗 투쟁
(1990년대 골리앗 투쟁) 1990년 1월20일 5대 이영현 집행부 출범
1990년 2월7일 전조합원 집단조퇴(공판 참석차)
1990년 2월9일 구속자 석방 투쟁으로 취임식도 못하고 이영현 위원장 구속
1990년 4월11일 단체협상 상견례(사측 불참)
1990년 4월25일 골리앗 총파업(임.단협 성실교섭 요구와 노동운동 탄압중지 요구)
1990년 4월28일 공권력 투입(1만5000명) 육,해,공 상륙작전 개시
1990년 4월30일 동구지역 가두투쟁 펼침
1990년 5월10일 골리앗 농성 해제
1990년 9월11일 임금협상 합의
오늘날 현재상황
2008년 2월 21일 노사협력대상 수상
2009년 10월 19일…(To be continued ) ‘노사문화대상’ 수상
2xxx년 6월 30일 현대중공업 노조, 타임오프제 수용
2xxx년 7월 1~2일 18대 집행부 상반기 수련회

2. 현대중공업의 노사분규내용
* 현대중공업의 노사분규에 관한 예

(1) 현대 중공업 노동자 파업투쟁
* 파업투쟁의 이유
- 현대중공업 노동자가 1989년 1월 8일 새벽 3시 20분과 5시 30분 현대중전기 조합원들이 수련회를 하고 있던 석남사 산장과 울산 해고자 복직실천협의회 사무실에 복면을 하고 무전기, 각목 등을 든 30여명의 괴한이 습격해 권용목을 비롯한 23명의 조합간부 및 조합원, 해고 노동자들을 무차별 폭행하고 달아났다.
현중노조는 부단한 자기혁신으로 투명하고 깨끗한 노동조합을 건설하고 지역싸회 발전에 선도적 역할을 담당함으로써 사회적 책무를 다하고자 한다.

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